ABRH Ceará: nova gestão assume para o triênio 2025/2027 com foco na diversidade, humanização e inovação

A cerimônia de posse será realizada nesta quarta-feira (15), no Hotel Gran Marquise, com a presença de associados e autoridades

Sob a liderança de Kássia Sales, a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará (ABRH-CE), com 35 anos de existência, inicia uma nova gestão marcada pela representatividade, inovação e fortalecimento estratégico. Composta por 19 diretores e 15 conselheiros, a gestão se destaca pela diversidade, com 80% das posições ocupadas por mulheres, consolidando a ABRH-CE como um exemplo de liderança feminina no mercado de Recursos Humanos. Outra novidade são as quatro novas diretorias que devem atuar diretamente em pautas estratégicas para a associação.

Kássia Sales é a segunda mulher a assumir a presidência da ABRH-CE e traz consigo a jovialidade e a visão estratégica, aliadas à vasta experiência de 16 anos em gestão de pessoas. Ela lidera uma equipe formada por diretores experientes, comprometidos com a transformação das práticas de RH no Ceará.

“Minha gestão é pautada na humanização e na inovação, colocando as pessoas no centro das decisões. Estamos comprometidos em fortalecer a ABRH-CE como referência para o mercado, promovendo ações inclusivas, produtivas e alinhadas às demandas contemporâneas”, afirma Kássia.

Novas diretorias e foco estratégico

A nova gestão da ABRH-CE é impulsionada por quatro novas diretorias, que ampliam o alcance da associação e reforçam seu impacto no mercado: “Integração e Expansão”,  focada em aproximar os associados e fomentar a troca de experiências entre profissionais e organizações, “Relacionamento com o Setor Público”,  para promover parcerias e ações que integram as políticas públicas às práticas de RH, “Responsabilidade Social”, para alinhar os objetivos da associação com iniciativas voltadas ao desenvolvimento social e sustentável e a “Acadêmica”, com o objetivo de inspirar estudantes e profissionais de RH a se tornarem líderes transformadores.

“Com uma equipe diversa e inclusiva, estamos preparados para enfrentar os desafios do mercado e criar oportunidades que transformem a gestão de pessoas em uma ferramenta estratégica para o crescimento das organizações e da sociedade”, ressalta a presidente.

Prioridades da Gestão

Os objetivos estratégicos incluem o fortalecer a presença da ABRH-CE na vida dos associados, promovendo conteúdos relevantes e ações inovadoras; a consolidação da associação como referência em temas como saúde mental, liderança, diversidade e networking,  a expansão da base de associados e oferecer novas oportunidades de desenvolvimento e conexões e o estímulo às práticas organizacionais que valorizem o bem-estar, o desenvolvimento humano e a inclusão.

Conheça a nova gestão 

Kássia Sales Meneses – Presidente da ABRH-CE

Antenor Tenório de Britto Junior – Vice-presidente da ABRH-CE

Ana Clédina da Silva Medeiros- Diretora de Relacionamento com associados e voluntários

Fabiana Oliveira de Paiva – Diretora de Relacionamento com o mercado

Sammy Pontes – Diretora Acadêmica

Maria Ilmacir Siqueira Machado – Diretora de Diversidade, Equidade  e Inclusão

Rivanio Paulino – Diretor Administrativo Financeiro

Tereza Madalena Cirino Matos – Diretora de Relações Institucionais

Cristina Wu Shuh – Diretora de Eventos

Raquel Gifoni – Diretora de Marketing e Comunicação

Vicente Ximenes – Diretor de Planejamento

Desirée Mota – Diretora de Relacionamento com Setor Público

Ana Magalhães – Diretora de Integração e Expansão de Regionais

Cris Martins – Diretora de Responsabilidade Social

Érica Afonso – Diretora do PSH

Maria Reinald – Diretora de Educação e Pesquisa

Natália Braga – Diretora da Regional Metropolitana

Ênio Alencar – Diretor da Regional Cariri

Jovelina Magalhães – Diretora da Regional Norte

Sobre Kássia Sales 

É Presidente da ABRH-CE e Coordenadora de Gestão de Pessoas do RioMar Fortaleza. Com 16 anos de experiência profissional, é especialista em Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, além de mentora de carreira executiva e professora universitária. Analista comportamental, possui expertise em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, com perfil generalista focado em demandas corporativas e promoção de ambientes produtivos. Faz parte do  Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBT do  Estado do Ceará e acumula sete anos de experiência em projetos sociais e desenvolvimento comunitário.

Sobre a ABRH-CE

A ABRH-CE é uma entidade sem fins lucrativos dedicada ao desenvolvimento e valorização de pessoas e organizações. Com eventos de grande relevância, como o CearáRH e o Prêmio Ser Humano, a associação se consolida como um ponto de referência para inovação, aprendizado e networking no mercado cearense.