Companhia Siderúrgica do Pecém abre 20 vagas para programa Novos Talentos

O programa é mais uma porta de entrada para a CSP e terá duração de 18 meses. As inscrições já estão abertas.  

A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) abriu inscrições para 20 vagas do programa Novos Talentos, voltado ao desenvolvimento técnico de profissionais com ensino superior completo, com o objetivo de acelerar a carreira e aprendizado na primeira siderúrgica integrada do Nordeste e uma das mais modernas do mundo. A contratação está prevista para novembro de 2022. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de agosto, por meio do site da CSP, na aba “trabalhe conosco”, em www.cspecem.com/pt-br/trabalhe-conosco.  

O programa terá duração de 18 meses, com remuneração compatível com o mercado, além dos benefícios: transporte, refeição na empresa, vale alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida.  

Os participantes conhecerão o negócio CSP, além de terem acesso a mentoria, treinamentos e desenvolvimento de projetos, com vivência prática nas áreas de Operação e Manutenção. 

80% de contratação 
“O programa Novos Talentos é mais uma porta de entrada para a CSP. Com isso, ampliamos nosso compromisso com a formação, especialização e fortalecimento do mercado de trabalho local, além de oportunizarmos o desenvolvimento de carreira para recém-formados”, comenta Glauciane Parente, gerente de Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção da CSP. Em programas anteriores da CSP voltados a recém-formados, já participaram 56 profissionais, dos quais 44 foram contratados, o que significa um aproveitamento de quase 80%.  

Serviço 
Programa Novos Talentos

Inscrições e dúvidas: 
Site da CSP, na aba “trabalhe conosco”: https://www.cspecem.com/pt-br/trabalhe-conosco/  

Requisitos: 
Graduação em Engenharias Metalúrgica, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Química, com até 3 anos de formação. Importante: ao ser admitido, o candidato deverá apresentar diploma ou certificado de conclusão do curso de graduação. 

Salário e Benefícios: 
Salário compatível com mercado; 
PLR; 
Transporte; 
Refeição na empresa; 
Vale alimentação; 
Plano de Saúde e Odontológico; 
Seguro de Vida. 

Etapas do processo seletivo: 
Inscrições de 19 a 31 de agosto de 2022. 
Triagem dos currículos, convocação, entrevistas, testes psicológicos, dinâmica de grupo. 
Previsão de admissão em novembro de 2022.