Instituto Empresariar realiza evento em São Paulo sobre Governança Ecossistêmica

Instituto Empresariar realiza evento em São Paulo sobre Governança Ecossistêmica

Encontro reuniu alunos da formação “Conselheiros de Resultado” e apresentou estudo de caso com participação do CEO da Avine Agronegócio

Na última segunda-feira (31), o Instituto Empresariar, sob a liderança do presidente Cícero Rocha, promoveu em São Paulo um evento exclusivo sobre Governança Ecossistêmica, direcionado aos alunos da segunda turma da formação CR – Conselheiros de Resultado. O encontro aconteceu no Quality Paulista.

Com o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre os desafios e práticas da governança no ambiente corporativo, o evento apresentou estratégias para a aplicação da Governança Ecossistêmica, abordando também etapas de implementação, metodologias e gestão das pessoas envolvidas no processo. Questões como diagnósticos organizacionais e cultura empresarial foram destaques na programação.

Durante a imersão, os participantes debateram os quatro pilares da Governança Ecossistêmica: Indivíduos-Chave, Família Empresária, Sócios e Gestão dos Negócios. O evento contou ainda com a apresentação do estudo de caso da Avine Agronegócio, conduzido pelo CEO Airton Jr., que compartilhou a experiência da empresa com a implementação desse modelo de governança.

Cícero Rocha e sua equipe também trouxeram insights sobre os recursos necessários para o processo, incluindo aspectos técnicos, humanos, tecnológicos e financeiros. A proposta do encontro foi provocar uma reflexão profunda sobre os desafios enfrentados pelas empresas ao longo do tempo e como a Governança Ecossistêmica pode se tornar uma ferramenta estratégica para crescimento sustentável.

Sobre o Instituto Empresariar

Com sede em Fortaleza, o Instituto Empresariar é uma organização dedicada à capacitação de líderes empresariais, com foco em gestão estratégica, governança e resultados. Sob a liderança de Cícero Rocha, o instituto tem se consolidado como referência nacional no desenvolvimento de modelos inovadores de gestão, especialmente para empresas familiares e organizações de médio e grande porte.

Suyane Costa

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